Il team di Biden propone di ampliare gli straordinari

L’amministrazione Biden vuole garantire a 3,6 milioni di lavoratori l’accesso alla retribuzione degli straordinari.

In base alle modifiche proposte dal Dipartimento del Lavoro, qualsiasi dipendente salariato che guadagni meno di 55.000 dollari all’anno, o 1.059 dollari a settimana, avrebbe diritto agli straordinari. Si tratterebbe di un salto significativo rispetto all’attuale limite di $ 35.568 all’anno.

"Ho sentito ripetutamente lavoratori parlare di lunghe ore di lavoro, senza paga extra, il tutto mentre guadagnano salari bassi che non si avvicinano nemmeno lontanamente a compensarli per i loro sacrifici", ha detto in una nota la segretaria ad interim del lavoro Julie Su.

Secondo le leggi attuali, i lavoratori a ore ricevono automaticamente una retribuzione a tempo e mezzo quando lavorano più di 40 ore settimanali. Ma i lavoratori dipendenti possono ricevere la stessa retribuzione per gli straordinari solo se guadagnano meno di 35.358 dollari all’anno.

Dal 2004 al 2019, il limite è sceso a 23.660 dollari all’anno. L'amministrazione Obama ha tentato di aumentarlo a 47.476 dollari, ma la mossa è stata respinta in tribunale.

Nel 2019, l’amministrazione Trump ha fissato la cifra a 35.568 dollari come compromesso. Si stima che circa il 15% dei lavoratori dipendenti sia coperto da tale regolamento, un numero che aumenterebbe al 27% con la nuova regola. Tuttavia, anche il nuovo mandato sarebbe rimasto molto indietro rispetto agli anni ’70, quando si stima che circa il 60% dei lavoratori dipendenti avesse diritto agli straordinari.

"Ci impegniamo a garantire che tutti i lavoratori siano pagati equamente per il loro duro lavoro", ha affermato Jessica Looman, vice amministratore principale della divisione salari e orari del dipartimento del lavoro. “Per troppo tempo, a molti lavoratori salariati a basso reddito è stato negato il pagamento degli straordinari, anche se spesso lavorano per lunghe ore e svolgono gran parte dello stesso lavoro dei loro colleghi a ore”.

L’amministrazione Biden vuole inoltre aggiornare la soglia salariale ogni tre anni per stare al passo con l’inflazione.

Il Dipartimento del Lavoro ha affermato che 600.000 dipendenti del settore sanitario e dei servizi sociali, 300.000 lavoratori del settore manifatturiero, 300.000 lavoratori del commercio al dettaglio e 180.000 dipendenti del settore alberghiero sarebbero coperti dal nuovo standard sugli straordinari.

La norma proposta è soggetta a un periodo di commento pubblico di 60 giorni prima che possa entrare in vigore. Ci si aspetta che gli interessi economici contestino la decisione, come hanno fatto con il tentativo dell'amministrazione Obama.

"Il contributo del pubblico è essenziale poiché consideriamo le esigenze della forza lavoro odierna e le richieste dell'industria, e incoraggiamo il continuo contributo delle parti interessate durante il periodo di commento pubblico", ha affermato Looman.

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